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F.A.Z.-Stellenmarkt: Jobs für Fach- und Führungskräfte finden

Der renommierte F.A.Z.-Stellenmarkt bringt von jeher die klugen Köpfe unter den Bewerbern mit erfolgreichen Unternehmen und Institutionen zusammen. Finden Sie exklusiv im Stellenmarkt der F.A.Z. die für Sie passenden Stellenangebote.
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JOBVERDE.de

JOBVERDE.de ist das Karriereportal für nachhaltige Arbeitgeber und Kandidaten*innen, die einen Job mit Sinn suchen.
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Logo Partnerunternehmen akademiker-online

Die 4freelance recruitment eG ist eine Genossenschaft welche von Freiberuflern gegründet wurde mit dem Ziel der gegenseitigen Unterstützung in diversen Aspekten des Projektgeschäfts. Einerseits bietet sie dem Markt eine lange überfällige Alternative zu intransparenten Vermittlungsagenturen und bietet die relevanten Prozesse für eine respektvolle und qualitativ hochwertige Vermittlung: beispielsweise gegenseitige Projektempfehlung und faire open-book Konditionen für die Projektabwicklung sowie die zugrundeliegende Infrastruktur wie Rechnungsadministration und offen einsehbare Vertragswerke.
Darüber hinaus bietet die Genossenschaft noch viele weitere Vorteile einer starken Gemeinschaft wie Sonderkonditionen für passende Dienstleistungen sowie ein Netzwerk von vielen hilfsbereiten Beratern für den Austausch und gegenseitige Unterstützung zur Stärkung des Freiberuflertums.
In Summe eine empfehlenswerte Organisation die für jeden Freiberufler Vorteile durch Austausch und Vernetzung ermöglicht sowie das beruhigende Gefühl, nicht übervorteilt zu werden!
Weiterführende Informationen, News und zahlreiche Stimmen von zufriedenen Mitgliedern, Pressestimmen etc. sowie eine Übersicht der Mitgliedervorteile finden sich auf der homepage unter 4freelance.de


Patricia Moro, Moro Cunsulting

moroconsult

Beratung, Begleitung, Entwicklung.

Patricia Moro fokussiert sich auf die Professionalisierung von Strukturen und Prozessen und die Identifikation von Fähigkeiten und Potenzialen bei Mitarbeitern und Führungskräften, um diese adäquat in der Organisation einzusetzen.
www.moroconsult.de


Logo Kreativagentur Liedtke & Kern

Liedtke & Kern

Agentur für Design und Kommunikation.

Die Kreativ-Agentur Liedtke & Kern betreut unser Unternehmen schon seit der Namensfindung. Sie überzeugen mit klarer Strategie, kreativen Lösungen und unkompliziertem Handling.
www.liedtke-kern.de


Logos Job.de und JobScout24

Jobs.de

CareerBuilder ist ein international tätiges Recruiting-Unternehmen und verfügt in Deutschland über die Marken JobScout24 und Jobs.de. Mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem deutschen Markt bieten wir Produkte und Services für erfolgreiches Recruiting. Von der Stellenanzeige über Bewerberdatenbanken bis hin zu Multiposting und Social Media Kampagnen können wir umfangreiche Anforderungen erfüllen. Gemeinsam mit Partnern sind weitere Leistungen in den Bereichen Sourcing, Screening und zur Textoptimierung verfügbar.


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akademiker-online

das Karriereportal für Akademiker*innen ist ein Online-Service für Hochschulabsolvent*innen und Young Professionals. Das Portal bietet einen schnellen, unkomplizierten Zugriff auf Stellenanzeigen und bewerbungsrelevante Informationen von Top-Arbeitgebern.
akademiker-online.de


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’s Münchner Herz

Jürgen Zahn ist Generalbevollmächtigter der ’s Münchner Herz-Stiftung für den Freundeskreis. Die Stiftung möchte hilfsbedürftige Menschen in München unterstützen und fördert gemeinnützige Projekte wie z.B. das Nachbarschaftsprojekt „Na klar” in Kleinhadern oder Sozialprojekte im östlichen Teil von Neuperlach.


Logo von YourBestPicture Fotostudio

YourBestPicture Fotostudio

YourBestPicture ist spezialisiert auf hochwertige Portraitfotografie. Das Studio liegt in München Maxvorstadt direkt bei der TU Müncen. Bei YourBestPicture erhalten Sie anspruchsvolle Bewerbungsfotos und aussagekräftige Business-Portraits für Ihre LinkedIn und Xing Accounts.
YourBestPicture.de – Bewerbungsbilder


Prof. Jutta Heller – Resilienz für Unternehmen

Wie kommt es, dass manche Menschen besser mit schwierigen Situationen und Krisen umgehen können als andere? Und wie kommt es, dass manche Unternehmen besser mit strategischen Umbrüchen und Übergangsphasen umgehen können als andere?
www.juttaheller.de