Unser Mandant ist ein führendes Forschungsinstitut das sich auf Umwelt und Gesundheit fokussiert hat. Es werden insbesondere die hochgradig komplexen Wechselwirkungen von Umwelteinflüssen auf die menschliche Gesundheit untersucht. Mehr als 2.500 Mitarbeiter arbeiten daran, diese Abhängigkeiten transparent zu machen.
HR Manager
Standort: Großraum München
Folgendes wird von Ihnen erwartet:
- Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Personalmanagement
- Sie sind verantwortlich für die personellen Einzelmaßnahmen und sprechen diese mit den Führungskräften ab (sowohl in Englisch als auch in Deutsch)
- Sie bearbeiten tarif- und arbeitsrechtliche Fragen
- Sie helfen bei der Projektarbeit zur Optimierung der internen Prozesse in der Personalarbeit
Wir suchen Sie für den Großraum München!
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Bachelorstudium (FH / Uni) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Dienst
- solide Anwendungskenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (WissZeitVG, TzBfG, TVöD, TV-L etc.) sowie mit MS Office oder SAP
- Eine hohe Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind belastbar, flexibel und haben gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten:
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kita am Campus und Ferienbetreuung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
Geboten werden eine spannende und verantwortungsvolle angelegte Position die im ersten Schritt auf 2 Jahre befristet ist.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter
Reizt Sie diese herausfordernde, nicht alltägliche Aufgabenstellung? Dann sprechen Sie Herrn Jürgen Zahn an oder senden Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf) in elektronischer Form (als Word-Dokument und/oder unverschlüsselt) unter der Referenznummer 402 an: bewerbung@solopia.de
