Unser Mandant ist ein führendes Forschungsinstitut, das sich auf Umwelt und Gesundheit fokussiert hat. Es werden insbesondere die hochgradig komplexen Wechselwirkungen von Umwelteinflüssen auf die menschliche Gesundheit untersucht. Mehr als 2.500 Mitarbeiter arbeiten daran, diese Abhängigkeiten transparent zu machen.

Leitung HR-Controlling

Standort: München

Folgendes wird von Ihnen erwartet:

Sie leiten die HR-Controlling Abteilung
Sie verantworten die Weiterentwicklung und Gestaltung des HR-Controllings
Sie koordinieren die Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen wie z.B. Einführung eines Stellenplanes, etc.
Sie haben die Projektverantwortung bei interdisziplinären Projekten mit Schwerpunkt Personal

Wir suchen Sie für München!

Das wird Ihnen geboten:

Homeoffice
30 Tage Urlaub pro Jahr
Kita am Campus sowie Ferienbetreuung
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich HR-Controlling sowie gute Kenntnisse in den gängigen HR Systemen – idealerweise schon erste Führungserfahrungen
Sie sind belastbar, flexibel und haben gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter

Reizt Sie diese herausfordernde, nicht alltägliche Aufgabenstellung? Dann sprechen Sie Herrn Jürgen Zahn an oder senden Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf) in elektronischer Form (als Word-Dokument und/oder unverschlüsselt) unter der Referenznummer 449 an: bewerbung@solopia.de